老哥俱乐部官方网站近年来，太原市儿童福利院在提升质量上下功夫、在环境改善上谋创新，成立市级孤残儿童特殊教育学校，实施一站式医疗救助服务，开展“类家庭”养育工作，引入专业社会工作，有效提升精准化管理水平，努力打造辐射山西省的养、治、教、康、安、社工六位一体的区域性中心儿童福利机构。
据介绍，太原市儿童福利院现有服务对象839人，2023年新入院儿童30余名，全年办理收养手续10人。
太原市儿童福利院严格按照《儿童福利机构基本规范》实行入院、离院归口管理，统一由社工中心负责，为入院儿童进行体检、传染病筛查、拍照、发布寻亲公告、建档、办理户籍等；及时将新入院儿童录入全国儿童福利信息系统，保障各环节衔接顺畅。
在安全管理方面，太原市儿童福利院建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任机制，将安全工作列入重要议事日程，成立了应急、安全生产、隐患排查整治等领导小组，制定完善消防、火灾防控、24小时值班、每月定期安全巡查、信息报告等制度，严格执行落实到位。
据介绍，太原市儿童福利院的食堂和养育区全部安装烟雾和声光报警装置、喷淋系统，现有消防微站16个、消防栓24个、灭火器420个，专职消防巡查员10人、兼职安全员63人。相关工作人员努力做到熟悉了解安全预案，熟练掌握应急流程，加强锅炉、天然气设备、供电设施设备、水处理系统等设备的管理维修维护，推动形成横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全生产工作格局。
在医疗服务保障方面，太原市儿童福利院主动与医疗机构建立一对一的对接协作机制，共同建立转诊、急救的绿色通道，明确转诊流程，保障危重疾病紧急救治需要，全力做好儿童福利领域的安全管理工作，保障儿童的生命健康安全。
为使内部管理更加规范，太原市儿童福利院建立儿童数量变动公示制度，开展服务对象名单二次公示核对，使服务对象统计月月清、人人明；梳理整合岗位120个、修订岗位职责1000余项，进一步细化任务清单和工作路线；持续优化管理程序、操作规范和考核办法，保障管理有标准。
围绕财务管理，太原市儿童福利院制定出台《专项资金使用管理办法（暂行）》《公务卡管理办法（暂行）》《现金管理办法（暂行）》等，严格落实寄养经费发放有关规定，加强固定资产登记、财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，进一步规范经济合同、协议管理和捐赠收入（资金老哥俱乐部官方网站、实物）财务管理工作。
太原市儿童福利院还于2023年2月成立档案科，修订完善《档案保管制度》《档案利用制度》《档案移交制度》《档案保密制度》等相关制度，制定并严格执行档案管理规范化流程。
此外，太原市儿童福利院建立了入职培训与在职业务培训相结合的体系，2023年共组织入职培训、定期培训和专项培训24次；每季度开展道德讲堂活动老哥俱乐部官方网站，不定期组织业务讲座，有效激发职工爱岗敬业的工作热情。据介绍，太原市儿童福利院下设25个部门，配备了护理员老哥俱乐部官方网站、医护人员、特教老师、康复人员、专职社工等专业工作队伍，有力保障儿童安全健康成长。